丁兰还想细问具体细节，会见室的门却被敲响了。
一名警察推门进来，面无表情提醒：“时间到了！”
李明华默不作声站起身，任由警察将他带离房间，自始至终没再回头看我们一眼。
我和丁兰走出派出所，我忍不住问出最关心的问题：“丁律师，照现在这样，他最终可能会被判多久？”
丁兰语气凝重：“很不乐观。他刚才的供述，几乎坐实了故意杀人的主观动机，而且目标明确。现在还不确定检察院会以什么具体罪名提起公诉，但情况非常严峻。”
她继续分析道：“现在唯一可能争取从轻处罚的突破口，就是被害者家属的谅解。如果能拿到张光天家属，以及杨丽娟本人的谅解书，证明他们在一定程度上原谅了李明华的行为，那么法官在量刑的时候，会作为一个重要的酌情从轻情节予以考虑。”
她话锋一转：“但是，且不说张光天家属在丧亲之痛下出具谅解书的难度有多大。”
我听着她冷静的分析，心一点点沉下去，能做的我都做了，至于后面是什么结果，李明华都要为自己的冲动买单。
丁兰原本还打算去医院尝试接触杨丽娟，但我告诉她，杨丽娟目前仍在ICU，根本无法探视。
丁兰告辞离开：“那我先回去整理一下现有的资料和笔录，”
“你要是有什么新的发现，或者想到任何可能对案情有帮助的细节，就及时联系我。”
送走了丁兰，我回到了外卖站点。
刚走进办公室，站长张薇就拿着考勤表走了过来：“那个李明华怎么回事？今天早上又旷工了，连个招呼都没打，电话也打不通。”
我叹了口气，压低声音对她说：“他今天来不了，以后，恐怕也来不了了。”
张薇愣了一下，脸上露出疑惑的神情：“什么意思？他出什么事了？”
“他昨晚出事了，具体的情况现在还不好说，但人现在在拘留所里，涉及很严重的刑事案件，短时间内是回不来了。”我简单说了一下。
张薇追问：“刑事案件？拘留所？我的天，严重到什么程度？跟站点有关系吗？”
“是他个人的感情纠纷引发的，跟工作无关。但这事闹得很大，一死一伤。”我露出一点信息。
张薇震惊地捂住了嘴，半晌才喃喃道：“一死一伤，真没想到，那现在怎么办？”
“我已经帮他请了律师，后面的事情就看法律怎么判了。”我语气沉重。
“你先把他从排班表上暂时移除吧，他的工作安排给其他人顶一下。”
张薇点了点头：“明白了，我这就去调整。
李明华虽然出了事，但我自己的生活，还得继续。
将翻涌的情绪强行压下，我又投入到了紧张繁琐的工作中。
接下来的几天，我跑遍了负责区域里几家新开拓的站点。
检查它们的运转情况，协调人手，处理各种突发的小问题。
忙碌能让人暂时忘记许多事情，在一家新站点的调度室里，我看着墙上新贴的排班表。
原本考虑到李明华踏实肯干，也有点威信，准备等新站点稳定后，把他提上来做这个站的副站长，谁能想到，短短几天，物是人非。
这个空缺出来的位置，不可能一直悬着。
站点需要人管理，业务也需要推动。
这天清晨，站点外面站满了准备开工的骑手。
我站在前面开着早会，看着下面一张张被生活打磨得略显疲惫的脸。
“先说个事，最近天气热，单子多，我知道大家压力都大。但我在这里强调一遍，跑单的时候，不管遇到什么情况超时压力再大，顾客说话再难听，商场保安再刁难，都给我把火气压下去！”
底下渐渐安静下来，众人的目光聚焦在我身上。
“记住，你们的情绪，比任何一单都重要。碰上任何解决不了的问题，觉得委屈了，愤怒了，别自己去跟客户、保安或者商家硬碰硬，更别自己憋着。第一时间告诉我，打我电话，我来帮你们处理。”
我环视着他们，语气沉重但坚定，“咱们这行，就是吃‘气’的饭，我懂。但人的崩溃，往往就在那一瞬间。”
“新闻里，骑手一时冲动捅伤人的事，还少吗？结果呢？毁了自己，也毁了家庭。我不希望我们站里的任何一个人，走上那条路。”
“钱可以慢慢赚，单子可以想办法解决，但人一旦冲动做了错事，就再也回不了头了。”
人群中，一个年轻骑手犹豫着举起手，声音不大但清晰地问道：“站长，我听说……李明华他……是不是捅人了？”
这话一出，周围还没完全散开的几个人顿时停下了脚步，目光齐刷刷地再次聚焦到我身上，空气瞬间变得有些凝滞。
我迎上那些探寻、甚至带着些许不安的视线，面色平静地点了点头，语气刻意保持着平稳：“是出了事。但他那是个人感情问题，一时冲动，跟送外卖这份工作本身没有任何关系。”我顿了顿，加重了语气，“大家不要胡乱联想，更不要在外面传些风言风语。”
看到众人若有所悟的表情，有的点头，有的交换着眼神，我知道这个解释暂时稳住了他们。趁着这个机会，我话锋一转，抛出了正题：“好了，都别聚着了。说个正事，新开拓的城西站点缺人手，尤其是缺有经验、能稳住场子的老骑手过去带带新人。机会不错，那边区域新，单子潜力大。你们里头，有没有人愿意过去试试？”
短暂的沉默后，人群里一个叫老周的老骑手挠了挠头，直接问出了最关键的问题：“站长，过去带新人，操心多，责任重，那工资……能给涨吗？”
这话问到了点子上，所有人都眼巴巴地看着我。
“当然涨！”我回答得干脆利落，“过去的人，基础单价上调百分之五，而且，每个月额外有五百块的新人帮扶津贴。要是能把新人带出来，站点整体业绩达标，季度奖金也另有倾斜。”
这个条件显然让一些人动了心，开始交头接耳地议论起来。
“具体细则，有兴趣的散会后单独找我聊。”我拍了拍手，“现在，都动起来，该跑单了！”