“蒙特拉,你不是在开玩笑吧!”
    “你一定是在开玩笑?对吧?故意逗我是不是?”
    丹尼尔瞪大着眼睛看着蒙特拉。
    但从蒙特拉一脸认真的表情上来看,这位意甲联赛最年轻的少帅显然是很认真的!
    “疯了,疯了,你小子绝对是疯了!”
    “拿任做战术核心?!”
    “我们现在先不谈任的天赋能力,先不谈一个16岁的少年能不能担此大任。”
    “关键是这小子现在是租借球员,而且仅仅只租半个赛季!”
    “一个只效力球队半个赛季的球员,你让他做战术核心?这事儿靠谱吗?你作为主教练,应该比我更清楚啊!”
    也不怪此时的丹尼尔情绪激动。
    确立球队核心,明确一个战术打法,是要从整个赛季开始前的备战阶段就要开始的。
    而要稳固这个战术打法,让这个的战术打法更成熟更契合全队球员特点,能够在赛场上发挥出100%的战斗力。
    这都需要一个相当不短的磨合过程,至少从技术层面上来看,赛季开始前的夏季就得推行了!
    现在下半赛季都已经开始,都快要进入2月份了。
    这个时候要立一个新的战术核心,那不是开玩笑嘛!
    “你先不要着急,丹尼尔,球队的战术重点变化不大,还是以地面传控渗透为主,只不过是以任为核心,球队的进攻围绕着他进行!”
    丹尼尔无奈的摇头:“即便是这样,那也太冒险了!”
    “我承认这个华裔天才踢了两场好球,甚至可以说是两场精彩绝伦的比赛。”
    “你让他稳坐球队首发为球队作出贡献,那没问题。”
    “何必要冒风险让他担当进攻核心呢!”
    “而且我刚才也提醒你了,他只是租借到我们佛罗伦萨半个赛季的球员,这赛季结束后他是要回到利物浦的!”
    “这个少年的天赋显而易见,我几乎敢保证,他回到利物浦之后,我们可租借不出来了!”
    “你拿这样的球员来作为球队的战术核心,半个赛季后人走了,全队岂不是只能干瞪眼?”
    “半个赛季的使用期限,你拿他做战术核心,又能玩出什么花来?”
    面对丹尼尔的连番询问。
    蒙特拉的脸色依旧平静,显然这些问题他早都考虑过了。
    “丹尼尔,现在球队联赛排名第八,下半赛季的赛程还是三线作战。”
    “而我们的赛季目标还是要确保联赛前四,并且要在欧联杯上,尽可能的在淘汰赛上突围,即使是意大利杯,也要能打则打,尽力向前!”
    “以佛罗伦萨目前的战斗力,这其中的难度究竟有多大,恐怕也不需要我多说了吧?”
    蒙特拉的话也让丹尼尔陷入沉默。
    即便对于豪门球队而言,三线作战本身就很考验球队的板凳深度,是个相当头疼的问题!
    更不用说对佛罗伦萨这样的球队而言,三线作战简直就是摧残!
    还要确保球队的预定目标,简直难上加难!
    蒙特拉接着道:“但现在如果我告诉你,有一个办法,能让佛罗伦萨的战斗力暴涨。”
    “面对这些赛季目标,我们有向前奋进的底气。”
    “而这个办法,就是以任为球队的战术核心!”
    “赛季结束后,任就会离开。”
    “但如果在他效力佛罗伦萨的这半个赛季,以他为核心后的队伍能够创造辉煌的成就,那么把任作为球队的战术核心,又有何不可呢?!”
    蒙特拉的话,让丹尼尔又陷入到了沉思。
    作为球队经理,球队完成赛季的目标,拿到良好的成绩,其实从本质上来讲,就是要确保球队的营收!
    拿到联赛前四,确保下赛季的欧冠席位,就是为了保证下赛季的欧战收入。
    而本赛季要在欧联杯的赛事上,尽可能的在淘汰赛上晋级。
    就是因为赢的越多,拿到的欧战奖金以及电视转播分成越多!
    说来说去,都是为了白花花的钞票啊!
    说实话,只要能确保球队成绩,确保球队的营收。
    别说是把任远作为球队核心了,你就是把任远当成球队的祖宗供起来,丹尼尔都会带头第1个先拜!
    现在唯一的关键问题就是,这个华裔天才能不能担此大任,让蒙特拉的承诺成为现实?
    这个问题显然显然是未知的。
    但丹尼尔很清楚,以目前佛罗伦萨的战斗力,不做某种变革性的改变,而让球队的整体实力增强。
    赛季结束后,是极难完成球队的预定目标的!
    如果是这样想的话,让蒙特拉大胆放手去干,或许还能赌上一赌!
    “蒙特拉,既然你把话都说到这份上了,我还能说什么?”
    “我只能说,如果你玩崩了,不光是你下课,我这个球队经理恐怕也要打铺盖走人了!”
    说到这里,蒙特拉也笑道:“咱俩作为20年的老友,当初执教佛罗伦萨,还是你帮俱乐部主席游说我的,你不和我同甘共苦,我还能找谁!”
    ……
    英格兰。
    利物浦俱乐部训练基地。
    “罗杰斯教练,上一轮联赛落败,球队现在在英超的排名已经降到第10位了。”
    “董事会那边的情绪很大,恐怕要不了多久,老板约翰·亨利就要过问球队的事务了。”
    训练场边,体育总监爱德华兹一进来,就给罗杰斯带来一个坏消息。
    作为利物浦的实际掌控人,芬威集团CEO约翰亨利喜欢当甩手掌柜。
    对球队主帅给予充分信任的他,给主教练赋予的权限也很大。
    一般情况下,他不太会过问球队的具体事务。
    但下半赛季开始后,利物浦的成绩不仅没有丝毫的起色,还有着进一步向下坠落的风险!
    这也让利物浦老板约翰亨利为首的球队高层,渐渐失去了耐心。
    作为体育总监的爱德华兹自然最先感受到这一点。
    他对罗杰斯的提醒虽然没有说的那么直白,但也是明确暗示。
    如果球队的成绩再不提升,那恐怕罗杰斯在利物浦的任期也要进入倒计时了!
    球队成绩糟糕罗杰斯本就心烦意乱,爱德华兹的提醒反倒让他更加的不耐烦。
    “我已经努力让球队变得更好了,爱德华兹先生!”
    “但不是我故意挑刺,就球队这样的人员配置,特别是这种可怜的中场阵容,有时候真的让我有心无力!”
    见罗杰斯往球队阵容上扯,还有意把祸水往他这个掌管引援的体育总监身上引,爱德华兹当然也很不爽了!
    “说到中场,罗杰斯教练,或许有一件事我想要提醒你。”
    “大半个多月前,有一个我们力荐,但你死活看不上的中场球员,现在可是在意甲赛场上发挥相当出色呢!”
    爱德华兹的这一番话,让罗杰斯忍不住扭过头来。
    “爱德华兹,你有话就直说,这赛季球队最大牌的引援,转会费也都没上过3,000万欧元!”
    “有哪个发挥出色的球员会是我看不上的?”
    爱德华兹甚至有些无奈的想笑:“不至于吧,这才没过多久,你都忘了?或者说你根本就没记在心里?”
    在爱德华兹的提示下,罗杰斯才意识到他指的那个人正是任远。
    “一个16岁,没有任何职业比赛经验,且此前只在青训营混的球员,发挥能有多出色?”
    “爱德华兹,怎么你现在说话的口气,都快和那些英超媒体一个调调了?”
    爱德华兹无奈摇头:“意甲首秀20分钟两次助攻,第2场比赛半场替补两次助攻。”
    “如果你觉得两场比赛4次助攻的数据算不上表现出色的话,那可能你的眼光确实是太高了!”
    此时的罗杰斯瞪大着双眼,整个人的表情都僵住了。
    爱德华兹说出的每一个字他都能听懂,但是连在一起,罗杰斯却有点懵了!
    两场比赛……4次助攻?!
    甚至两场比赛的出场时间,加在一起还不到90分钟。
    就完成了4次助攻?!